Einen Autor für ein zukünftiges Buch, einen Artikel oder eine wissenschaftliche Arbeit zu finden, ist eine sehr ernste Aufgabe. Zum ersten Mal mit einem Kandidaten konfrontiert, hat jeder Kunde mit einem Schwein im Sack zu tun. Viele seriöse Verlage und seriöse Medien finden Autoren dank Open Source, und Sie sind nicht schlechter. Mit der richtigen Herangehensweise an das Geschäft werden Sie erfolgreich sein.
Du wirst brauchen
- - Computer;
- - E-Mail;
- - verschiedene Kommunikationsprogramme;
- - Registrierung als Arbeitgeber auf Websites für die Stellensuche und an freiberuflichen Börsen, Zugang zu professionellen sozialen Netzwerken und anderen Online-Communities.
Bedienungsanleitung
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Die erste Regel lautet: Je mehr Informationen, desto besser. Beschreiben Sie so weit wie möglich das Projekt, Ihre Anforderungen an den Kandidaten und die Bedingungen für die Zusammenarbeit. Stellen Sie sich vor, ein solches Angebot kommt Ihnen als Darsteller. Was wird für Sie entscheidend sein? Antworten helfen dabei, die wichtigsten Nuancen in der Projektbeschreibung wiederzugeben.
2
Wenn die Ankündigung fertig ist, platzieren Sie sie auf so vielen Ressourcen wie möglich: Austausch von Freiberuflern, professionelle Communitys von Journalisten, Textern und anderen Schreibbrüdern in LiveJournal, Professionals.ru Network und anderen, sogar professionelle Communitys in Odnoklassniki, VKontakte und ähnlichen Ressourcen, Websites auf Jobsuche.
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Ihr Vorschlag wird wahrscheinlich viele Rückmeldungen hervorrufen. Aber haben Sie keine Angst, in diesem Strom zu ertrinken. Bemerkenswert unter ihnen wird viel weniger sein. In der Tat reagieren viele häufig auf fast alle Projekte hintereinander, ohne wirklich zu verstehen, was der Kunde tatsächlich möchte. Vorschläge, die sofort zeigen, dass sie offensichtlich ungeeignet sind, können sie also gerne in den Warenkorb senden.
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Kontaktieren Sie die Bewerber, die Sie interessieren. Untersuchen Sie ihr Portfolio (falls nicht eingereicht, fordern Sie einen Link dazu an, und ein seriöser Antragsteller bietet einen Link zu den Werken an, deren Umfang am nächsten liegt). Wenn der Kandidat ein Konto beim Austausch von Freiberuflern hat, lesen Sie seine Bewertungen. Das Vorhandensein negativer Bewertungen ist nicht unbedingt ein Alarm. Lesen Sie in diesem Fall, was der unzufriedene Kunde schreibt, das Feedback des Freiberuflers, fragen Sie den Freiberufler, was los ist. Zögern Sie nicht, unangenehme Fragen dieser Art zu stellen: Die Reaktion des Bewerbers auf sie und der Inhalt der Antworten liefern viele nützliche Informationen, dank derer der Bewerber sich stärken kann Ihre Bewertung in Ihren Augen.
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Bieten Sie ausgewählten Kandidaten eine kleine Testaufgabe an. Und nachdem Sie das Angebot demjenigen gegeben haben, der es am besten bewältigt, verwerfen Sie die anderen Bewerber, die das Finale Ihrer Auswahl erreicht haben, nicht vollständig. Es besteht die Möglichkeit, dass der ausgewählte Autor zu einem späteren Zeitpunkt ersetzt werden muss (sowohl aufgrund seines Verschuldens als auch aus objektiven Gründen).. Und in diesem Fall wissen Sie bereits, wem Sie das Projekt überhaupt anbieten müssen.
beachten Sie
An freiberuflichen Börsen beziehen sich potenzielle Darsteller mit großem Vertrauen auf den Kunden, der Erfahrung mit dem spezifischen Austausch und Bewertungen der Darsteller hat, mit denen er zusammengearbeitet hat. Aber wenn Sie neu im Austausch sind, verzweifeln Sie nicht: Jeder muss irgendwann anfangen.
