In der Geschäftswelt ist Industrie- und Unternehmensspionage sehr gefragt und wird nach allen Regeln und Techniken der Kunst des „Rittermantels und Degen“ durchgeführt. Daher sind in diesen Bereichen Fähigkeiten zur Spionageabwehr relevant. Wie berechnet man einen Spion?
Bedienungsanleitung
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Bilden Sie einen Kreis bestehender Wettbewerber, die am meisten an den Entwicklungstrends und dem laufenden Betrieb der vertretenen Organisation interessiert sind.
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Bereitstellung eines Prozesses zur Identifizierung von "misshandelten Kosaken" anhand der Rezeption von Arbeitnehmern. Informieren Sie sich über ihre aktuelle Beziehung zu früheren Jobs und Arbeitgebern. Führen Sie beim Praktizieren oder bei der Beförderung einen Polygraphentest durch und erklären Sie Ihre finanzielle Situation. Überprüfen Sie den Sicherheitsgrad der abteilungsinternen Kommunikationskanäle und bewerten Sie die Wahrscheinlichkeit eines externen Hackings des Computerraums durch Fernzugriff auf das lokale Netzwerk.
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Versetzen Sie sich in die Lage potenzieller Spione, identifizieren Sie gefährdete Bedingungen, unter denen potenzielle Lecks wichtiger Informationen vorhergesagt werden, und schlagen Sie Möglichkeiten vor, die erforderlichen Informationen zurückzusetzen.
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Organisieren Sie die Transparenz und Anordnung der Arbeitsplätze aller Mitarbeiter so, dass sich alle Mitarbeiter hauptsächlich im Bereich der Menschen befinden, die das absolute Vertrauen der Geschäftsleitung genießen. Befolgen Sie sorgfältig den Zerstörungsmodus für Entwürfe und beschädigte Unterlagen.
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Rüsten Sie die audiovisuelle Kontrolle über öffentliche Orte (Raucherzimmer und Toiletten) aus, richten Sie das Abhören von Telefonvermittlungsmitarbeitern und die elektronische Korrespondenz von Bürocomputern aus ein. Führen Sie regelmäßig stillschweigende Überprüfungen der Aktivitäten von Untergebenen bestimmter Kategorien an Arbeitsplätzen unter dem Vorwand der Fehlerbehebung bei Bürogeräten oder der Montage von Bürogeräten durch. Stellen Sie zu diesem Zweck spezialisierte Privatdetektive ein. Unterweisen Sie die Beschäftigten im Detail.
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Im Falle der Bestätigung des Sachverhalts der Einführung unerwünschter Personen in das Unternehmen sollten Sie eine externe Überwachung der mutmaßlichen Spione einrichten und deren Lebensstil, Einnahme- und Ausgabenquellen sowie die Verfügbarkeit von Konten bei Drittbanken analysieren. Achten Sie besonders darauf, teure Gegenstände zu kaufen oder an Reisen zu renommierten Resorts teilzunehmen, die in normalen Situationen nicht frei erlaubt sind.
