Der FSB ist das zentrale Gremium für die Gewährleistung der Sicherheit der Russischen Föderation. Der Präsident Russlands leitet die Aktivitäten des Sicherheitsdienstes. Die Hauptbereiche sind Spionageabwehr, Terrorismusbekämpfung, Verbrechensbekämpfung, Geheimdienste, Grenzaktivitäten und Informationssicherheit.
Du wirst brauchen
- - einen schriftlichen Antrag auf Prüfung von Kandidaten für den Dienst;
- - Autobiographie;
- - Profil;
- - persönliche Dokumente (Reisepass, Personalausweis, Diplom, Bescheinigungen und Bescheinigungen über den Zivilstatus, Dokumente von nahen Verwandten);
- - Einkommensinformationen;
- - Fotos.
Bedienungsanleitung
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Stellen Sie zunächst einen Antrag bei der Sicherheitsbehörde am Wohnort. Füllen Sie alle Formulare so ehrlich wie möglich aus, da alle Informationen im Detail geprüft werden und wenn Betrug entdeckt wird, können Sie nie im FSB arbeiten. Ein Arbeitnehmer kann nur ein Staatsbürger der Russischen Föderation sein, der nicht die Staatsbürgerschaft eines ausländischen Staates besitzt und persönliche, berufliche, physische und psychische Qualitäten erfüllt.
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Ihre Bewerbung wird ziemlich lange berücksichtigt. Alle Überprüfungen dauern in der Regel etwa drei Monate. Wenn alle Dokumente bestanden haben, werden Sie zur Personalabteilung gerufen.
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Als nächstes müssen Sie eine medizinische Kommission durchlaufen, deren Ergebnis eine psychologische Auswahl sein wird. Wenn alle Tests bestanden werden, werden der Grad der intellektuellen Entwicklung, die Geschwindigkeit des Denkens und die Geselligkeit offenbart. Die Feststellung der Eignung jedes Bewerbers wird anhand der Anforderungen für die spezifische Position geprüft, für die er sich bewirbt. Vor dem Gesetz ist eine höhere Bildung und ein sauberer Ruf erforderlich. Verwandte und Bekannte werden ebenfalls überprüft.
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Nach Abschluss aller medizinischen Untersuchungen werden Sie zum körperlichen Training überwiesen. Der Kandidat muss eine Höhe von mindestens 175 Zentimetern haben und mindestens 10 Mal an der Querlatte hochziehen können. Die Strecke muss 100 Meter, einen Kilometer und 3 Kilometer lang sein. Die Anforderungen können je nach Position des Mitarbeiters variieren.
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Dann beginnt die nächste Stufe - ein Polygraphentest. Ihnen werden Fragen gestellt, deren Zweck es ist, die "dunklen Flecken" der Biografie zu identifizieren (Abhängigkeit von Alkohol, Drogen, Verbindungen zur Unterwelt usw.).
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Anschließend führt der FSB ein Interview mit Verwandten, wodurch alle Befragten zustimmen müssen, den Kandidaten für den Dienst einzuschreiben.
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Basierend auf den Ergebnissen aller bestandenen Phasen werden nur diejenigen Bewerber eingeschrieben, die alle Auswahlphasen erfolgreich bestanden haben und die Anforderungen erfüllen.
