Es ist sehr verlockend, nicht vor 55 oder 60 Jahren zu arbeiten, wie alle anderen auch. Sie können früher in den Ruhestand gehen, dafür müssen Sie nur die Gesetzgebung kennen. Das Ziel, im Alter von 53 Jahren in den Ruhestand zu treten, sollte im Voraus festgelegt werden, um Zeit zu haben, um bevorzugte Erfahrungen zu sammeln.
Bedienungsanleitung
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Wenn Sie ein Mann sind und nicht älter als 46 Jahre (oder eine Frau, die nicht älter als 49 Jahre ist), suchen Sie sich einen Job mit besonders schädlichen Arbeitsbedingungen. Dies können unterirdische Arbeiten in einer Mine, Arbeiten in "heißen" Werkstätten (metallurgische oder chemische Produktion), in der Herstellung von Baumaterialien, in Glas- oder Steingutwerkstätten und einige andere Arbeiten sein (http://fmc.uz/legisl.php?id=) spisokposobie_2).
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Stellen Sie bei der Arbeitssuche sicher, dass der Arbeitgeber alle Unterlagen für diese Stelle in der Pensionskasse korrekt ausgefüllt hat und Sie die Leistungen erhalten, auf die Sie Anspruch haben.
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Arbeiten Sie an diesem Ort mindestens 7 Jahre (für Männer) oder 3 Jahre und 8 Monate (für Frauen) ohne Pause. Bitte beachten Sie, dass jedes Jahr der Arbeit in einer derart schädlichen Produktion Ihr Rentenalter um 1 Jahr (ein Jahr in zwei) verringert. Zunächst müssen Sie jedoch mindestens die Hälfte des festgelegten Zeitraums arbeiten (bei Männern beträgt die Hälfte 5 Jahre, bei Frauen 3 Jahre 8 Monate).
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Wenn Sie eine Frau sind, haben Sie die Möglichkeit, weniger schädliche Arbeit zu wählen, um mit 53 Jahren in den Ruhestand zu gehen. Wählen Sie aus der Liste der schädlichen Berufe (http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) den für Sie am besten geeigneten Beruf aus und arbeiten Sie mindestens 5 Jahre daran (Voraussetzung für die Ernennung einer Vorzugsrente). Bitte beachten Sie, dass alle 2 Jahre in einem solchen Unternehmen Ihr Rentenalter um 1 Jahr gesenkt wird.
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Vergessen Sie nicht, dass Sie zusätzlich zur Nachfrist Versicherungserfahrung sammeln müssen. Wenn sich Ihr Alter den begehrten 53 Jahren nähert, wenden Sie sich an die Pensionskasse, um den Zeitpunkt der Pensionierung zu bestimmen. Legen Sie Dokumente vor: Reisepass, Rentenbescheinigung, Diplom, Militärausweis, Heirats- und Scheidungsurkunde, Beschäftigungsnachweis, Arbeitsbescheinigung und vor allem Präferenzbescheinigung. Diese Bescheinigung sollte Ihnen in der Organisation ausgestellt werden, in der Sie Ihr Dienstalter erworben haben, damit Ihnen im Voraus keine Rente zugewiesen wird.
