Wenn man neue Leute trifft, entsteht oft eine Situation, in der sie gebeten werden, kurz über sich selbst zu erzählen. Es kann überall und jederzeit stattfinden, sei es ein Treffen im Kreis neuer Freunde oder ein Interview bei der Einstellung eines neuen Jobs. Viele sind verlegen und wissen nicht, was sie antworten sollen. Eine im Voraus geschriebene Kurzgeschichte kann eine gute Lösung sein.
Du wirst brauchen
Blatt, Stift
Bedienungsanleitung
1
Beschreiben Sie die interessanten Ereignisse Ihres Lebens. Sie sollten sich nicht viel auf sich selbst konzentrieren, aber diese Ereignisse sollten anderen zeigen, wie Sie sich zu bestimmten Dingen fühlen, wie Sie auf die Handlungen anderer Mitglieder der Gesellschaft reagieren und wie Sie sich verhalten.
2
Stellen Sie sicher, dass Sie personenbezogene Daten angeben. Es sollte kurz geschrieben werden und beim Lesen nicht viel Zeit in Anspruch nehmen.
3
Erzählen Sie uns von einigen Ihrer führenden Eigenschaften. Denken Sie daran, dass dieser Teil der Geschichte der umfangreichste und interessanteste sein sollte. Geben Sie Informationen positiv an, damit Ihr Gesprächspartner Ihre allgemeine Stimmung leicht verstehen kann. Zum Beispiel: "Ich mag es, originelle Lösungen zu finden", "Ich mag die Klassiker in allem" usw. Es ist wichtig zu schreiben, wie dies Ihnen im Leben hilft. Erweitern Sie das Thema in mehreren Sätzen.
4
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Geschäftserfahrung, wenn Sie für den Arbeitgeber eine Kurzgeschichte über sich selbst schreiben. Wiederholen Sie in diesem Fall nicht die Angaben im Lebenslauf und Lebenslauf. Ernten Sie einige Links im Text. Zum Beispiel "mehr dazu in der Autobiographie" usw. Stellen Sie sicher, dass Sie den geschriebenen Text vor dem Interview oder Geschäftstreffen ausarbeiten und auswendig lernen.
5
Beschränken Sie sich nicht auf trockene Dokumentationspräsentationen. Ihre Geschichte wird interessanter und informativer, wenn Sie sich auf die gesammelten Erfahrungen und die Fähigkeit konzentrieren, die richtigen Lösungen für Ihre Arbeit zu finden. Sicherlich ist es für den Arbeitgeber wichtiger, die Gründe für Ihre früheren Entlassungen zu verstehen und nicht nur die Liste der durchgeführten Arbeiten. Er interessiert sich auch für Ihre Erwartungen an einen neuen Job, der den beruflichen Fähigkeiten entspricht.
6
Schreiben Sie über Ihre Stärken im Kontext beruflicher Anforderungen und Interessen. Sie können beispielsweise so über die Familie schreiben, dass Ihr Arbeitgeber sich Ihres Interesses an Arbeitsplatzstabilität und nicht an beruflichem Wachstum bewusst wird.
7
Lesen Sie Ihre Geschichte über sich selbst vor und notieren Sie die Zeit. Es sollte nicht länger als 2 Minuten dauern. Am Ende der Geschichte wird es logisch sein, Fragen zu stellen, um unverständliche Punkte zu klären.
