Wenn Sie mehrmals im Dienst verhören mussten, sind Sie wahrscheinlich mit den Methoden der Durchführung vertraut. Wenn die Befragung für Sie jedoch nicht so üblich ist und Sie sie unter bestimmten Umständen durchführen müssen, lesen Sie diesen Artikel, um die Grundregeln für die Durchführung der Befragung zu verstehen.
Bedienungsanleitung
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Mach dir keine Sorgen und sei ernst. Ihre Aufregung zeigt an, dass Sie in dieser Angelegenheit neu sind und keine nennenswerte Befragungspraxis haben. Auf diese Weise kann eine Person Ihnen einige Informationen vorenthalten, wenn Sie sich unsicher fühlen. Glauben Sie sich, dass Sie ein erfahrener Mitarbeiter sind und bereits viele Male verschiedene Verhöre durchgeführt haben. Wenn Sie selbst daran glauben, werden Sie die verhörte Person von Ihrer Erfahrung überzeugen und sie wird nicht den Wunsch haben, Sie zu täuschen. Wenn Sie sich während der Befragung nicht ernsthaft genug verhalten können, kann der Respekt oder die Angst der verhörten Person gegenüber Ihnen erheblich abnehmen. Und vielleicht wird es wieder den Wunsch geben, einen Teil der Wahrheit zu verbergen.
2
Lerne, einen Gauner zu „brechen“. Wenn Sie ein Verhör mit einer Person durchführen, die im Verdacht steht, ein Verbrechen oder eine Straftat begangen zu haben, müssen Sie lernen, nach einem Schlüsselbegriff zu suchen, der den Verdächtigen "bricht". Dies sollte schrittweise erfolgen. Untersuchen Sie zunächst das Verhalten einer Person, indem Sie mit ihr sprechen und nicht sehr wichtige Fragen stellen. Bestimmen Sie während des Studiums, was für die Befragten wichtig ist. Fast jede Person hat Schwachstellen, auf die Sie drücken, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Indem Sie Ängste und Neigungen identifizieren, können Sie diese „Hebel“ verwenden, um die Effektivität der Befragung zu erhöhen. Denken Sie daran, dass es für eine verhörte Person oft beängstigend ist, die Möglichkeit einer Gefahr als die Gefahr selbst zu spüren. Allerdings muss man hier die Maßnahme kennen. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Person wahrscheinlich nicht schuldig ist, sollten Sie nicht eifrig nach "Schmerzpunkten" suchen und Druck auf sie ausüben.
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Schreiben Sie nicht auf. Lassen Sie sich während des Verhörs nicht von Aufzeichnungen ablenken. Alle Aufmerksamkeit sollte auf die Person gerichtet sein, mit der das Gespräch geführt wird. Sie müssen den Gaunern ohne Unterbrechung Angst einflößen und den verhörten Zeugen vertrauen. Zeichnen Sie Informationen auf dem Rekorder auf. Wenn Sie es nicht haben, notieren Sie sich die Daten, die Sie bereits nach dem aktiven Teil der Abfrage erhalten haben.
