Die primäre Organisation ist das ursprüngliche Bindeglied der Gewerkschaft. Es wird im Unternehmen, in einer Institution, in einer Organisation unter den Mitarbeitern und auf deren Initiative erstellt. Gewerkschaftsmitglieder vertreten und schützen die Interessen aller Mitarbeiter des Unternehmens, verhandeln mit der Geschäftsleitung, beteiligen sich an der Beilegung von Arbeitskonflikten usw. Die Rechte, Pflichten, Verantwortlichkeiten und Merkmale der Gründung der primären Gewerkschaftsorganisation sind in der Bundesgesetzgebung festgelegt.
Bedienungsanleitung
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Erstellen Sie eine Initiativgruppe. Es müssen mindestens drei Mitarbeiter Ihres Unternehmens über 14 Jahre sein, die die russische Staatsbürgerschaft besitzen. Mitglieder der Initiativgruppe können sowohl Mitglieder der Gewerkschaftsbewegung als auch Personen sein, die gerade vorhaben, der Gewerkschaft beizutreten.
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Mach die Vorarbeiten. Die Initiativgruppe sollte mit der Mehrheit der Beschäftigten des Unternehmens kommunizieren, ihre Einstellung zur Idee der Schaffung einer primären Gewerkschaftsorganisation herausfinden, Beschwerden und Vorschläge zur Arbeitsorganisation sammeln und zusammenfassen. Basierend auf den Kommentaren der Arbeitnehmer können Sie den Schluss ziehen, dass es notwendig ist, eine Gewerkschaftsverbindung und die Hauptrichtungen ihrer Tätigkeit herzustellen.
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Legen Sie ein Datum und eine Uhrzeit für die konstituierende Baugruppe fest. Um die Beziehungen zum Arbeitgeber nicht zu verschlechtern, verbringen Sie ihn nach Stunden in einem neutralen Gebiet. Senden Sie die Einladung an alle Mitarbeiter, einschließlich der Manager. Überzeugen Sie Kollegen, wenn Sie einladen, aber bestehen Sie nicht auf deren Anwesenheit. Die Teilnahme an einer Gewerkschaftsorganisation ist ein ausschließlich freiwilliges Recht aller.
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Bereiten Sie die Tagesordnung der Sitzung vor und entwerfen Sie die Gründungsdokumente. Die Tagesordnung sollte folgende Hauptpunkte umfassen: - Gründung einer primären Gewerkschaftsorganisation, Auswahl einer Zweiggewerkschaft, Registrierung einer juristischen Person, - Wahl des Vorsitzenden der primären Organisation, Mitglieder des Gewerkschaftsausschusses, Mitglieder der Prüfungskommission, - Genehmigung der Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation.
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Halten Sie zur festgesetzten Zeit eine konstituierende Versammlung ab. Die Mitglieder der Initiativgruppe, die die Gründer der primären Gewerkschaftsorganisation sind, müssen Berichte (Botschaften) über die Ziele und Vorgaben der Gewerkschaft sowie über die Vorteile und Perspektiven der primären Organisation im Unternehmen erstellen.
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Bieten Sie den Teilnehmern die Möglichkeit, alle ihre Fragen zu stellen. Besprechen Sie unbedingt die Notwendigkeit, die primäre Organisation als juristische Person zu registrieren. Das Gesetz schreibt dies nicht in kategorischer Form vor. Primärorganisationen, die keine juristische Person bilden, übertragen das Recht, ihre Abschlüsse auf die regionale Gewerkschaft zu übertragen. Es ist auch wichtig, die Zweiggewerkschaft zu wählen, die übergeordnete Verbindung, die die Aktivitäten Ihrer Organisation steuert und überwacht.
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Machen Sie die Teilnehmer des Treffens mit den wichtigsten Punkten der Verordnung über die primäre Gewerkschaftsorganisation vertraut. Es muss nach geltendem Recht erstellt werden. In der Bestimmung müssen die Ziele, Ziele, Rechte der Gewerkschaft, ihre Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern, das Verfahren für die Interaktion mit dem Arbeitgeber, der Mechanismus für den Beitritt und Austritt aus der Gewerkschaft, die Höhe der Mitgliedsbeiträge, die Regelmäßigkeit der Gewerkschaftsversammlungen usw. festgelegt werden.
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Führen Sie eine geheime oder offene Abstimmung über jeden Tagesordnungspunkt durch. Die Ergebnisse der Sitzung spiegeln sich im Protokoll wider. Geben Sie darin Datum, Uhrzeit, Ort des Treffens und Anzahl der Teilnehmer an. Listen Sie die diskutierten Themen und die Abstimmungsergebnisse auf. Fügen Sie dem Protokoll eine Liste aller anwesenden Arbeitnehmer bei.
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Benachrichtigen Sie die Unternehmensleitung über die Gründung einer primären Gewerkschaftsorganisation. Registrieren Sie die primäre Organisation beim regionalen Gewerkschaftsrat.
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Wenn eine Entscheidung zur Registrierung einer juristischen Person getroffen wurde, wenden Sie sich innerhalb eines Monats ab dem Datum der Gründung der primären Gewerkschaftsorganisation an das Finanzamt am Standort Ihres Unternehmens. Auf jeden Fall müssen Sie Originale oder notariell beglaubigte Kopien der Vorschriften der primären Gewerkschaftsorganisation, des Protokolls der konstituierenden Versammlung und einer Liste der Gewerkschaftsmitglieder vorlegen. Eine vollständige Liste der erforderlichen Dokumente erhalten Sie bei der staatlichen Registrierungsstelle.
Nützliche Ratschläge
Rufen Sie Ihr lokales Gewerkschaftskomitee um Hilfe. Dort erklären sie, wie eine konstituierende Versammlung abgehalten werden kann, stellen Muster der erforderlichen Dokumente zur Verfügung und überprüfen die Richtigkeit der Ausarbeitung der Vorschriften für die primäre Gewerkschaftsorganisation.
