Zusätzlich zum Lebenslauf muss der Antragsteller häufig einen Fragebogen ausfüllen. Ihre Vorlage wird Ihnen beim Vorstellungsgespräch oder am ersten Arbeitstag angeboten. Denken Sie daran, dass die Profile mindestens 3 Jahre lang in der Personalakte aufbewahrt werden. Versuchen Sie daher, sie klar, genau und kompetent auszufüllen.
Du wirst brauchen
Fähigkeit, Fragen klar zu beantworten
Bedienungsanleitung
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In einigen Situationen, zum Beispiel bei der Bewerbung um eine neue Stelle, bitten sie darum, einen Fragebogen auszufüllen. Durch das ordnungsgemäße Ausfüllen des Fragebogens erhalten Sie in den Augen des Arbeitgebers Punkte. Daher ist es wichtig, sich im Voraus auf das Ausfüllen des Fragebogens vorzubereiten. Die erste Regel ist, dass der Fragebogen sorgfältig ausgefüllt werden muss. Blots, Durchstreichungen, Korrekturen - all dies sollte vermieden werden. Wenn Sie sich der Schönheit Ihrer Handschrift nicht sicher sind, schreiben Sie in Druckbuchstaben. Wenn der Arbeitgeber eine Stunde Zeit hat, um Ihre Kritzeleien zu zerlegen, ist dies nicht zu Ihren Gunsten.
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Suchen Sie vor dem Interview im Internet nach mehreren Vorlagen für verschiedene Profile. In der Regel sind die meisten Fragen in allen Fragebögen gleich. Vergessen Sie nicht, alle Dokumente für ein Vorstellungsgespräch mitzubringen, da im Fragebogen nicht selten Spalten mit Passdetails, TIN und Nummer der Rentenbescheinigung erscheinen. Geben Sie nur wahrheitsgemäße Informationen in den Fragebogen ein, da es für einen Mitarbeiter nicht schwierig ist, die Richtigkeit Ihrer Informationen zu überprüfen.
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Oft enthält der Fragebogen Spalten wie „zusätzliche Informationen“ oder „Fähigkeiten“ oder „Welche Informationen möchten Sie über sich selbst melden?“. Wie auch immer der Name dieser Kolumne lautet, ihre Bedeutung läuft auf eines hinaus: vom Antragsteller eine Antwort nicht auf eine bestimmte Frage zu erhalten, sondern ihn zu ermutigen, in eigenen Worten über sich selbst zu erzählen. Denken Sie im Voraus nach, damit Sie über sich selbst kommunizieren können. Dies können Informationen zu Ihren Hobbys sein ("Ich bevorzuge aktive Erholung", "Yoga machen", "Ich lese gern") und zu Ihren beruflichen Fähigkeiten ("Ich spreche Spanisch mit einem Wörterbuch und Chinesisch - fließend", "Führerscheinkategorie" E ", " Kandidat der Wirtschaftswissenschaften, 10 veröffentlichte wissenschaftliche Artikel "). Wenn die Informationen in direktem Zusammenhang mit Ihrer zukünftigen Arbeit stehen - großartig. Wenn nicht, ist es okay. Der Zweck der Frage ist es, so viel wie möglich über Sie zu lernen und in diesem Bereich keinen umfassenden Strich zu sehen.
Nützliche Ratschläge
Vergessen Sie nicht, das Datum des Ausfüllens des Fragebogens anzugeben, und unterschreiben Sie mit der Entschlüsselung
